Bagus Aji Santoso

Joining Modernvet in 2025

Finally, setelah melalui proses recruitment yang cukup panjang, penulis akhirnya bergabung dengan Modernvet di tahun 2025.

Tentang Modernvet #

Modernvet merupakan rumah sakit yang khusus menyediakan layanan kesehatan bagi hewan peliharaan. Saat ini memiliki tiga cabang utama yang semuanya ada di Jakarta, ketiganya adalah:

  • Modernvet Kuningan
  • Modernvet PIK
  • Modernvet Radio Dalam

Sementara itu untuk head office ada di wilayah Ciasem. Penulis sebagai tim engineering akan bekerja secara remote dan hanya perlu ke kantor saat diperlukan.

Proses Rekrutment #

Loker ini penulis temukan di LinkedIn dengan job description sebagai berikut:

Dari sini bisa dilihat bahwa requirements yang dibutuhkan adalah:

  • Memiliki pengalaman mobile development
  • Memiliki pengalaman backend development

Meskipun pengalaman backend penulis tidak begitu banyak, namun penulis cukup pede untuk apply ke perusahaan ini.

Saat dihubungi pertama kali oleh HR, tahapan interview yang perlu di lewati ada 4 yaitu:

  1. Screening oleh Recruiter & Online Test
  2. Interview with HR
  3. Technical Test
  4. Technical Interview
  5. Behavioral Interview

Tahapan Interview #

Screening oleh Recruiter & Interview dengan HR #

Penulis pertama kali dihubungi pada tanggal 22 Januari 2025 oleh recruiter bernama Maharani Nurfadilla.

Di tahap yang pertama, tim recruiter mengirimkan online test untuk menguji pemahaman tentang programming secara umum. Test ini penulis kerjakan langsung sore itu.

Beberapa hari berikutnya pada tanggal 27 Januari 2025, penulis dihubungi lagi oleh Mba Rani untuk melakukan HR interview yang dijadwalkan tiga hari berikutnya.

Di tahap interview dengan HR seperti biasa, ngobrol-ngobrol ringan membahas apa saja yang diharapkan oleh perusahaan, benefit apa saja yang ditawarkan, job description yang dibutuhkan, serta pengalaman yang penulis miliki. Diskusi kami cukup singkat, hanya sekitar 15 menit.

Technical Test #

Setelah melakukan HR interview pada tanggal 30 Januari 2025, Mba Rani mengirimkan technical test ke email penulis. Technical test ini meminta pembuatan sample app fullstack dengan Flutter sebagai frontend dan Express sebagai backend.

Technical test ini langsung penulis selesaikan malamnya agar bisa cepat-cepat lanjut ke tahapan berikutnya meskipun deadline ada di hari minggu (email di kirim hari kamis).

Technical Interview #

Seminggu kemudian pada tanggal 4 Februari 2025, penulis kembali dihubungi oleh Mba Rani untuk melakukan technical interview bersama engineering team Modernvet. Interview ini dijadwalkan pada tanggal 6 Februari 2025.

Interview ini dilakukan secara remote melalui Google Meet dan berlangsung selama 2 jam! Interview terlama yang pernah penulis lakukan. Kami mendiskusikan banyak hal terkait teknologi Flutter dan backend secara umum di 1 jam pertama sementara itu di 1 jam kedua fokus pada technical test kedua.

Yes, meskipun sebelumnya sudah mengerjakan technical test, namun di interview ini ada soal baru yang diberikan. Soalnya lebih membahas bagaimana problem solving nya.

Behavioral Interview #

Seminggu kemudian pada tanggal 10 Februari 2025, Mba Rani mengabarkan bahwa technical interview berjalan baik dan mengundang penulis untuk lanjut ke tahap berikutnya, behavioral interview bersama CTO dan Engineering Manager pada tanggal 12 Februari 2025.

Berbeda dengan technical interview, tahapan kali ini tidak membahas teknis, namun lebih kepada pengalaman dan bagaimana menangangi suatu kasus dalam kacamata seorang developer sekaligus product owner.

Penulis di informasikan bahwa selain sebagai setiap developer di perusahaan secara bergantian akan menjadi tech lead suatu project (lebih kepada fitur, bukan client project) sehingga akan membutuhkan semacam leading experience juga.

Diterima! #

Pada tanggal 25 Februari 2025, Mba Sheila sebagai salah satu tim HR mengirimkan pesan WA yang mengabarkan bahwa Modernvet ingin melanjutkan kerjasama dengan penulis yang artinya penulis diterima. Beliau meminta informasi dan dokumen-dokumen pendukung lainnya.

Hari pertama dijadwalkan pada tanggal 3 Maret 2025.

Onboarding #

Proses onboarding di tanggal 3 Maret 2025 diikuti 4 orang, 2 orang dokter hewan dan 1 paramedis. Lokasi bertempat di Modernvet Kuningan.

Proses pengenalan perusahaan dilakukan oleh Mba Tirsa sebagai perwakilan staff HR. Dimulai pukul 09:00 pagi sampai 12.00 siang dengan tim HR dilanjut tim engineering hingga petang pukul 16.00.

Thank you mba Tirsa untuk penyambutannya. Let’s build great product that serve the customers well.